Долучитися до доброї справи
Монобанк Реквізити
ua en

Психолог/иня

Психолог/иня

Карітас-Спес Україна шукає психолога/гиню у проєкт Inclusive Resilience and Formation Programme for Children and Families, with Volunteer Development and Community Networking Components у межах напряму «Діти, молодь та сім’ї». У межах цього проєкту ми створюємо інклюзивну таборову програму для дітей з інвалідністю та без інвалідності, а також для їхніх батьків. Нам потрібна людина, яка допоможе організувати табірний простір як безпечне, дружнє, структуроване й живе середовище для всіх учасників.

Локація: онлайн / Україна, з виїздами до Яблуниці (Івано-Франківська область) під час кемпів.

Період залучення: 7 місяців (4 травня-30 листопада).

Режим роботи: повний робочий день із гібридною роботою під час організації таборів.

Досвід роботи:

  • Клінічний або консультативний досвід: Мінімум 3 роки роботи з родинами, що виховують дітей з інвалідністю, або з людьми, які пережили травматичний досвід.
  • Методологічна робота: Досвід створення корекційних, тренінгових або реабілітаційних програм (бажано для таборового чи групового формату).
  • Групова робота: Досвід ведення терапевтичних та психоосвітніх груп для дорослих (батьків) та дітей.
  • Робота в інклюзивному середовищі: Досвід супроводу інклюзивних груп або роботи в мультидисциплінарних командах.

Кандидат повинен знати:

  • Проектування втручань: Вміння «зашити» психологічні вправи в ігрову програму табору так, щоб вони не виглядали як «лікування», але мали терапевтичний ефект.
  • Навчання дорослих: Здатність просто і доступно навчити волонтерів психологічним аспектам спілкування з дітьми та етиці взаємодії з батьками.
  • Кризове консультування: Вміння швидко стабілізувати учасника (дитину чи дорослого) у стані гострого стресу чи конфлікту.
  • Аналітика: Здатність інтерпретувати результати тестувань та перетворювати їх на доказову базу для звітності та адвокації.

Функціональні обов’язки:

1.Спільна зі спеціалістом з інклюзії розробка програми табору (інтеграція психологічних блоків у загальну сітку активностей).

2.Створення окремого блоку програми для батьків, спрямованого на зниження стресу та підтримку

3.Підготовка методичного контенту (лекції, вправи, чек-листи) для навчання волонтерів

4.Проведення тренінгів для 30 волонтерів з тем: психологія інклюзії, етика спілкування, перша психологічна допомога, межі компетенції волонтера.

5.Проведення групових та індивідуальних занять для батьків.

6.Психологічний супровід інклюзивних дитячих груп (спостереження, фасилітація взаємодії).

7.Щоденна рефлексія з волонтерами (дебрифінг) для запобігання їхньому вигоранню та розбору складних кейсів.

8.Проведення вхідного та вихідного тестування (PSS-10 та інші метрики).

9.Підготовка аналітичної частини звіту «Lessons Learned» щодо психологічних змін у батьків та дітей.

10.Опис психологічної складової методики для посібника.

Шановні кандидати, зверніть увагу!

Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації; Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

robota.ua

10 квітня 2026
Долучитися до доброї справи
Система Orphus