Пожертвувати
ua en

Заступник програмного директора

Заступник програмного директора

Маєте відповідний досвід і бажаєте допомагати людям в потребі? Приєднуйтеся до нашої професійної команди міжнародного благодійного фонду «Карітас-Спес» в Україні. Наша діяльність спрямована на: подолання бідності, встановлення справедливості та відновлення гідності людини. 

Чекаємо на Ваше резюме! 

Вимоги:  

  • ПК: Word, Excel, Ppt, Office 365, Power BI 
  • Досвід роботи в неприбуткових організаціях не менше 2 років. 
  • Обов’язковий досвід в сфері управління проєктами та/або програмами. 
  • Досвід співпраці з іноземними партнерами є перевагою. 
  • Високий рівень навичок побудови якісної комунікації, співпраці з колегами, на різних рівнях субординації. 
  • Хороші стратегічні та аналітичні навички, навички вирішення проблем і системного мислення, зі здатністю бачити і представляти загальну картину. 
  • Високий рівень навичок письмової комунікації та звітності. 
  • Високий рівень самоорганізації, навички ефективного планування. 

Основне завдання цієї ролі полягає в тому, щоб 

  • допомогти керівнику організувати операційні процеси в програмному департаменті, 
  • консолідувати інформацію про проєкти, щоб надати вищому керівництву відповідну якісну інформацію щодо існуючих проєктів та планування. 
  • моніторити актуальні потреби в мережі КСУ і пізніше формувати їх в проєктні заявки 

Обов’язки: 

  • Вичитувати договори з донорами, фіксувати терміни реалізації проєкту, умови перерахування коштів тощо. 
  • Участь в написанні політик, положень, інструкцій, тощо, які стосуються програмного департаменту. 
  • Допомога програмному керівнику в стратегічному плануванні та розвитку департаменту. 
  • Моніторинг дотримання дедлайнів подання звітності та координація процесів звітності. 
  • Допомога у відповідях на запити донорів. 
  • Підтримка системи управління проєктами (LEO PPM), в яку заносяться усі проєкти. 
  • Участь у процесах розробки нових проєктних пропозицій та/або процесів узгодження з донорами. 
  • Відстеження (моніторинг) актуальних потреб в сфері благодійництва, для швидкої та ефективної відповіді на наявні потреби в суспільстві. 
  • Взаємодія з партнерськими організаціями та донорськими установами. 

Чому саме МИ. Спільна місія колективу - допомога людям в потребі. 

Що МИ матимемо спільного: 

  • своєчасну оплату праці; 
  • можливість професійного /кар'єрного розвитку; 
  • команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях; 
  • робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту; 
  • достойні умови праці — офіс в центрі міста, недалеко від метро, з безперебійним інтернетом та генератором, смаколиками та запашною кавою. Офіс, що надихає!); 
  • гідне та достойне відношення в колективі; 
  • працевлаштування згідно З КЗпП України — лікарняні, відпустка, оплата праці та ін.; 
  • можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного. 

Контактна інформація:  

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних для цілей, необхідних для процесу набору персоналу відповідно до чинного законодавства України. 

Шановні кандидати, зверніть увагу! 

  • процедури найму «Карітас-Спес Україна» відображають наше зобов’язання захистити дітей і вразливих дорослих, а також персонал від жорстокого поводження та експлуатації; 
  • організація «Карітас-Спес Україна» вимагає від своїх співробітників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, активно запобігати переслідуванням, жорстокому поводженню, експлуатації, торгівлі людьми скрізь і завжди»; 
  • термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію. 
24 травня 2024
Пожертвувати
Система Orphus
Переверните устройство для лучшего отображения