Координатор волонтерів (зі знанням англійської мови)

Запрошуємо кандидата з відповідним досвідом роботи приєднатися до Релігійної Місії «Карітас-Спес» Римсько-Католицької Церкви в Україні.  

Мета посади: під керівництвом Виконавчого директора забезпечує залучення, координацію та навчання,  підтримку та заохочення  волонтерів, які безкорисливо допомагають нужденним. 

Розробляє стратегію розвитку волонтеріату в “Карітас - Спес Україна” та реалізує її.  

Наші вимоги:  

• вища освіта - психологія, організація роботи з громадськими об'єднаннями (бажано); 
• ПК – впевнений користувач (Word, Excel, Ppt, office 365);  ми працюємо в office 365; 
• досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді; досвід роботи в міжнародних некомерційних організаціях буде перевагою;  
• навички грамотного ділового спілкування та листування українською та англійською мовами; 
• організатор (комунікаційні здібності, вміння переконати); 
• особистість з різнобічними інтересами; 
• творчо обдарована людина – розробка заходів для груп людей, з якими працює; 
• особисті та ділові якості: лідерство; компетентність; гідність та відповідальність; чутливість; висока працездатність; 
• готовність до відряджень за необхідністю; 
• проживання в м.Києві.   

Вимоги до знання мов:  

• українська  мова – вільно;  
• англійська мова – не нижче рівня В2.  

Обов'язки (включають, але не обмежують):  

• оцінити потреби у волонтерській підтримці, в тому числі на дієцезіальному та парафіяльному рівні; 
• розробити інструменти та політику для управління волонтерами, бази даних для управління волонтерами та базову навчальну програму для управління волонтерами;  
• підтримувати організацію тренінгів для волонтерів; 
• підтримувати партнерів дієцезіального та парафіяльного рівня у плануванні набору волонтерів;  
• співпрацювати з координаційним центром із захисту CSU Safeguarding Focal Point для забезпечення навчання всіх волонтерів з питань захисту, кодексу поведінки; 
• регулярно взаємодіяти з дієцезію, щоб обговорити потреби в управлінні волонтерами; 
• сприяти загальній розробці організаційної стратегії волонтеріату; 
• відповідати за координацію волонтерів в усіх проєктах - залучення, заключення договорів, облік, адаптація волонтерів, а також тісна комунікація з різними відділами та напрямками на отримання інформації по необхідній кількості людей-волонтерів;
• об'єднати, мотивувати та стати лідером для волонтерів.

Ми пропонуємо:  

• своєчасну оплату праці; 
• можливість професійного розвитку;   
• отримання та обмін міжнародним досвідом; 
• команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;  
• можливість побудувати та розвивати напрямок; 
• робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту. 

Додаткова інформація:  

• робота в офісі та частково дистанційно, під час військового положення, надалі обговорюється;  
• зручне розташування офісу, а саме - ст. М Майдан Незалежності;  
• резюме надсилайте, будь ласка, на пошту: Відправити резюме  до 31.05.2023 з вказанням інформації щодо оплати праці (бажано) та контактами осіб, що можуть надати рекомендації.  

Контактна інформація:  

• e-mail для відправки резюме: hr@caritas-spes.org.
• FB: www.facebook.com
• сайт компанії: Релігійна місія «Карітас-Спес» (caritas-spes.org)  

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України. 

Шановні кандидати! Зверніть увагу!

• процедури найму "Карітас-Спес Україна" відображають наше зобов’язання захистити дітей і вразливих дорослих, а також персонал від жорстокого поводження та експлуатації;  
• організація «Карітас-Спес Україна» вимагає від своїх співробітників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, активно запобігати переслідуванням, жорстокому поводженню, експлуатації, торгівлі людьми скрізь і завжди»; 
• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України; 
• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.