Кар'єрний консультант (проєктна робота)

Запрошуємо кандидата з відповідним досвідом роботи приєднатися до Релігійної Місії «Карітас-Спес» Римсько-Католицької Церкви в Україні.   

Нам потрібен - Кар'єрний консультант в проєкт Got Job (9 міс.). Реалізується локаційно в м. Вінниця.

Мета посади: допомога з працевлаштуванні вразливим верствам населення, надання кваліфікованої консультації щодо кар'єрної підтримки учасникам проєкту (бенефіціарам), допомога в реалізації успішного професійного розвитку, здобуття нових навичок/перекваліфікації, а також забезпечення їх успішного працевлаштування. 

Наші вимоги:  

• ПК – впевнений користувач MS (Word, Excel, Ppt, office 365);  ми працюємо в office 365; 
• досвід роботи в неприбуткових організаціях буде перевагою; 
• вища освіта в галузі управління персоналом або суміжних галузях; 
• відмінні навички планування та організації; 
• знання методів менторингу та оцінки;  
• знання методів та інструментів кар'єрного розвитку, професійної орієнтації та перекваліфікації; 
• знання сучасних тенденцій на ринку праці та їх впливу на зміни в кар'єрі (враховуючи військові дії в Україні); 
• знання принципів гуманітарного права, розуміння понять гуманність, нейтралітет, неупередженість та незалежність, як основ діяльності організації; 
• навички грамотного ділового спілкування та листування українською та англійською мовами; 
• ввічливість та приязність;

Вимоги до знання мов:  

• українська  мова – вільно;  
• англійська мова – не нижче рівня В2 (бажано).  

Обов'язки (включають, але не обмежують): 

• Кар'єрна експертиза: докладний аналіз актуальних тенденцій ринку праці, враховуючи вимоги до кваліфікації, попит на різні професії та прогнозування майбутніх перспектив. Оцінка змін, що відбуваються в зв'язку з умовами війни та їхнім впливом на можливості зайнятості. 
• Кар'єрне консультування: проводити індивідуальні та групові консультації для визначення потреб, можливостей та бажань учасників проєкту з питань професійного розвитку, навчання та перекваліфікації, розробляти персональні плани розвитку із врахуванням цілей та потреб учасників проєкту. 
• Підтримка при працевлаштуванні: надавати допомогу у пошуку роботи, вивчення ринку праці та пошук відповідних вакансій, підготовці резюме та профайлів на спеціалізованих сайтах; проводити тренінги з комунікаційних навичок для підготовки до співбесід, допомагати з адаптацією на новому робочому місці. 
• Відстеження прогресу учасників проєкту: моніторити та оцінювати прогрес учасників у навчанні та виконанні їхніх кар'єрних цілей. 
• Взаємодія з партнерами проєкту для забезпечення можливостей працевлаштування учасників: співпрацювати спільно з навчальними закладами, підприємствами та іншими партнерами проєкту для забезпечення доступу до навчання та працевлаштування бенефіціарів. Активно шукати інноваційні можливості та заходи для покращення кар'єрного росту та можливостей працевлаштування учасників проєкту в умовах війни. 
• Участь в комісії по відбору учасників проєкту: активна участь у процесі відбору потенційних учасників проєкту, оцінка їхнього професійного досвіду, навичок, здібностей та мотивації. 
• Звітування стосовно проведеної діяльності: документування проведених заходів, аналіз результатів та підготовка звітів щодо результатів кар'єрної підтримки. 

Додаткова інформація:   

• робота в офісі та частково дистанційно, під час військового положення, надалі обговорюється;   
• графік роботи: пн.-пт. - 9:00 – 18:00 
• зручне розташування офісу - Київ/Вінниця - центр міста;   
• резюме надсилайте, будь ласка, на пошту: Відправити резюме  до 15.09.2023 з вказанням інформації щодо оплати праці (бажано) та контактами осіб, що можуть надати рекомендації.  

Контактна інформація:  

• e-mail для відправки резюме: hr@caritas-spes.org
• FB: Caritas-Spes Ukraine - Головна | Facebook
• сайт компанії: Релігійна місія «Карітас-Спес» (caritas-spes.org)

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України. 

Шановні кандидати! Зверніть увагу: 

• процедури найму "Карітас-Спес Україна" відображають наше зобов’язання захистити дітей і вразливих дорослих, а також персонал від жорстокого поводження та експлуатації;  
• організація «Карітас-Спес Україна» вимагає від своїх співробітників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, активно запобігати переслідуванням, жорстокому поводженню, експлуатації, торгівлі людьми скрізь і завжди»; 
• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України; 
• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

robota.ua